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Holacracia. O Novo Sistema de Gestão que Propõe o Fim da Hierarquia
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Reuniões exaustivas que não resolvem nada. Uma demora absurda para tomar decisões por conta da burocracia. Estrutura hierárquica rígida que não dá voz ativa aos funcionários. Quase todo mundo trabalha numa empresa com essas características. Mas ser á que precisa …
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Reuniões exaustivas que não resolvem nada. Uma demora absurda para tomar decisões por conta da burocracia. Estrutura hierárquica rígida que não dá voz ativa aos funcionários. Quase todo mundo trabalha numa empresa com essas características. Mas ser á que precisa ser assim? Brian J. Robertson descobriu que não. Ele criou a holacracia, uma revolucionária alternativa à tradicional hierarquia organizacional que há muito tempo deixou de satisfazer a nova geração de profissionais. Conheça o que Tony H
Margaret's verdict
"Reuniões exaustivas que não resolvem nada. Uma demora absurda para tomar decisões por conta da burocracia. Estrutura hierárquica rígida que não dá voz ativa aos funcionários. Quase todo mundo trabalha …"
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