Les 10 pratiques des leaders mobilisateurs

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Des recherches menées auprès de 6 000 managers leaders et de leurs 54 000 collaborateurs ont permis de découvrir les 10 pratiques fondamentales, communes aux leaders mobilisateurs. Elles sont : 1. Rechercher sans cesse les occasions d'améliorer et d'innover ; 2. Expérimenter et apprendre de ces expériences ; 3. Inspirer une vision d'avenir passionnante à partager ; 4. Mobiliser ses collaborateurs dans cette vision ; 5. Favoriser la collaboration en élaborant des objectifs communs ; 6. Appuyer ses collaborateurs, leur confier des responsabilités ; 7. Tracer la voie en étant un exemple des valeurs de l'organisation ; 8. Planifier de petites réussites qui accroissent l'engagement ; 9. Encourager ses collaborateurs et reconnaître leur contribution ; 10. Fêter les réalisations de chaque personne et de chaque équipe.