Cultura e poder nas organizações

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Discutir, pesquisar, estudar os aspectos da cultura e do poder nas organizações vem se tornando presença constante nos trabalhos acadêmicos e nas atividades empresariais. É possível perguntar se esta tendência reflete apenas mais um modismo, ou se aponta questionamentos mais sérios a respeito dos modelos para se compreender e trabalhar as organizações. Os estudos reunidos nesta coletânea partem da segunda hipótese, procurando, através de uma abordagem interdisciplinar, situar esta temática em quadro teórico conceitual e discutir criticamente diferentes situações organizacionais.